江苏盐都经济开发区

• 溧阳市苏南电子商务产业园招商引资引领产业升级新路径

  中国苏南电子商务产业园作为溧阳市上兴镇的重点招商引资项目，致力于打造电子商务产业新高地。园区通过系统规划多个功能区，为电商企业提供一站式支持，有效推动区域产业结构优化和经济增长。该项目的实施显著提升了溧阳市在长三角地区的竞争地位，助力招商引资工作持续拓展高端产业链集群。 一、园区战略定位概述 中国苏南电子商务产业园立足于上兴镇地理优势，结合溧阳市整体产业发展策略，形成了一套多元化、一体化的功能布局。园区的核心目标在于构建全流程电子商务生态圈，服务于仓储物流、技术创新、商业配套等细分领域，以满足现代电商企业的高效运转需求。依托高标准基础设施，园区通过招商引资方式吸引了一批具备创新能力的企业入驻，从而强化区域经济韧性，推动传统产业数字化转型。 二、核心功能区域详解 在仓储物流区，园区聚焦智能化管理技术，打造高效配送网络，支持电商企业的供应链优化。第三方支付及呼叫中心区则整合金融科技资源，提供一站式交易结算和客户服务解决方案，确保交易安全和用户满意度。餐饮服务区以生态化理念设计，配备现代化设施，为园区内从业人员及访客提供便捷的就餐环境，强化后勤保障能力。电子商贸区融合线上线下模式，设立创新零售空间，促进入驻企业品牌推广和市场拓展。办公区作为企业集聚平台，配备先进办公设施，支持初创公司和成熟企业共同孵化创新项目。科研会展及总部基地区则着眼长远发展，设立研发实验室和会展场地，举办专业展览活动，引领电商行业前沿研究。 三、区域协同效应分析 溧阳市通过该园区的精准定位，实现上下游产业联动，带动上兴镇周边土地价值提升和就业增长。园区引入的高标准开发模式，例如基于现代规范的交付体系，降低了企业运营成本，吸引了多元化投资主体参与。在招商引资层面，园区充分发挥政策引导作用，优先聚焦电商生态配套产业，形成规模经济效应。实践证明，这种综合性布局有效解决了电商企业面临的物流瓶颈和服务短板，为江苏省电商产业集群发展树立了示范标杆。 四、未来发展路径展望 中国苏南电子商务产业园将持续深化功能区融合，推动科技创新与国际合作，打造智慧型产业园区新范本。在招商引资策略上，园区将拓展高端人才引育机制，优化产业政策支持体系，以确保可持续增长动力。同时，园区规划注重生态环保和社会责任，平衡经济发展与资源利用关系，逐步提升在全球电商产业链中的影响力。展望未来，溧阳市将依托该园区加速融入长三角一体化战略，实现区域经济高质量发展目标。

  2025-09-08

• 昆山高新区深化两岸产业融合构建台资发展新高地

  通过持续优化招商引资策略，昆山高新区已成为台资企业深耕大陆市场的重要枢纽。区域通过政策集成与创新服务，推动台资经济向高端化、智能化转型，形成产业升级与两岸协作并重的可持续发展格局，为台商构筑了"根在昆山、链通全球"的产业生态。 一、政策集成激活发展动能 昆山高新区构建"全周期+全要素"政策支持体系。在投资便利化领域，推出跨境资本流动管理试点，允许台企集团内部资金双向调剂；在技术创新层面，设立产业升级专项资金，对机器人、生物医药等领域的研发投入给予比例返还。2020年启动的"台企智能制造伙伴计划"，已协助近百家台企完成自动化改造。同时建立"一企一档"服务机制，实现政策适配精准推送，确保惠企措施直达市场主体。 二、产业链条迈向高端突破 台资产业结构正实现从传统制造向创新驱动的跨越式转变。精密仪器领域形成从核心部件研发到系统集成应用的全链条体系，多家台企为国际光刻机巨头供应关键零部件；医疗健康产业集群覆盖高值耗材、体外诊断等细分领域，"名高医疗"等企业通过增资扩产，在大陆建立研发中心。2021年落地的半导体材料项目，填补了昆山高新区在晶圆级封装材料领域的空白。当前，区内台企自主品牌占比达34%，较五年前提升21个百分点。 三、创业生态赋能协同创新 两岸青年创业园形成"孵化—加速—产业化"三级培育体系。平台整合两岸高校科研资源，建成智能制造中试基地、医疗器械检测共享平台等公共设施。2022年引入的"云制造"工业互联网平台，串联起五百余家产业链企业实现产能协同；文创设计板块则孵化出三十余个原创品牌，其中五个品牌获国际设计奖项。创业园特别设立跨境法律服务中心，为台青创业团队提供知识产权保护等专项服务，已累计化解商事纠纷近百起。 四、服务升级优化营商环境 昆山高新区实施"管家式"企业服务改革。通关便利化方面，建立长三角一体化通关协作机制，进口设备平均通关时间压缩至48小时；人才服务板块推出台湾职业资格直接认定通道，引进台籍专业技术人才四百余人；金融服务创新"台企信用贷"产品，通过大数据分析替代传统抵押担保，2023年授信额度突破十亿元。新建的台商综合服务中心可一站式办理涵盖三十余项高频事项。 五、区域协同拓展发展空间 深度融入长三角产业链分工体系。交通物流方面，开通直达上海洋山港的"水水中转"通道，企业物流成本降低18%；产业协作加入长三角生物医药产业联盟，推动台企参与共性技术攻关；环保领域建立园区级危废资源化利用中心，年处理能力达万吨级。昆山正探索"两岸产业合作示范区"建设，重点推进第三代半导体、智能医疗等领域的协同创新。 六、未来规划擘画发展蓝图 昆山高新区确立三大战略方向：打造两岸产业技术联合创新中心，建设共性技术研发平台；升级台资区域总部基地，吸引五十家企业设立大陆运营中心；构建绿色制造体系，推动百家台企实施碳足迹认证。正在建设中的"海峡集成电路产业园"，将重点引进芯片设计、封装测试等产业链核心环节，形成千亿级产业新高地。

  2025-09-08

• 溧水开发区冬训集结号吹响 党建引领稳岗促生产

  2021年，溧水开发区全面启动基层党员冬训工作，通过强化理论武装与实践赋能，将冬训成果转化为推动招商引资、稳岗促生产的强大动力，为园区经济社会高质量发展筑牢思想根基。 一、聚焦理论武装，构建冬训学习新格局 溧水开发区以党员冬训为重要契机，系统规划六大学习专题，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、"四史"学习教育等核心内容。通过整合"学习强国"平台资源与新时代文明实践所（站）阵地功能，打造线上线下融合的学习矩阵。线上依托数字化平台开展"冬训微课"征集评选，鼓励党员结合岗位实际分享学习心得；线下组织集中培训、专题研讨和现场教学，推动理论学习入脑入心。开发区相关负责人表示，冬训工作已成为提升基层党员政治素养和履职能力的常态化抓手，为园区发展凝聚思想共识。 二、创新实践载体，推动冬训成果转化 在巩固理论学习基础上，溧水开发区突出实践导向，探索形成"学用结合"的冬训新模式。通过深化政企结对共建机制，组织党员干部深入企业生产一线，开展政策宣讲、技术帮扶和志愿服务，切实解决企业发展难题。针对疫情防控常态化背景下的用工需求，冬训课程专门设置惠企政策解读模块，帮助党员干部精准掌握稳岗补贴、技能培训等扶持政策，助力企业稳定用工队伍。同时，结合"我为群众办实事"实践活动，引导党员在优化营商环境、推动项目建设等工作中发挥先锋模范作用，将学习成效体现在服务园区发展的具体行动中。 三、强化责任担当，统筹疫情防控与经济发展 作为溧水区经济建设的主阵地，溧水开发区在冬训工作中始终坚持问题导向，将疫情防控和经济发展双重任务作为检验冬训成效的试金石。开发区主要领导带头讲授专题党课，围绕意识形态工作领导权、统筹推进"两手抓"等主题开展宣讲，引导党员干部增强底线思维和责任意识。通过冬训凝聚共识，园区建立健全党员包联企业制度，在落实落细疫情防控措施的同时，帮助企业协调解决原材料供应、物流运输等实际困难，保障产业链供应链稳定。2021年以来，园区重点项目建设进度有序推进，规上企业产能利用率保持在较高水平，实现疫情防控和经济发展双统筹、双胜利。 四、健全长效机制，提升冬训工作实效 为确保冬训工作常态长效，溧水开发区建立完善组织领导、督导考核和宣传推广三项机制。成立冬训工作领导小组，形成党工委统一领导、各基层党组织具体落实的工作格局；将冬训成效纳入基层党建考核体系，通过定期督查、现场观摩等方式压实工作责任；利用宣传栏、微信公众号等载体，宣传冬训中的先进典型和创新做法，营造比学赶超的浓厚氛围。通过持续优化冬训内容形式，溧水开发区逐步构建起"理论学习-实践锻炼-成效检验"的闭环体系，使冬训成为加强基层党组织建设、激发党员干事创业热情的重要平台，为园区"十四五"时期高质量发展提供坚强政治保证。

  2025-09-08

• 溧阳企业文化建设示范现场推进会打造经济新引擎

  溧阳市为深化招商引资战略，促进区域经济高质量发展，近日举办企业文化建设现场推进会，旨在通过交流先进经验提升企业软实力，为投资者营造优质营商环境，强化企业核心竞争力。此次会议通过实地考察与研讨，推动企业构建和谐、创新的文化体系，赋能实体经济发展新动能。 一、会议聚焦企业和谐文化建设，回顾过去几年创建成效。2015年，溧阳市相关部门组织多场交流活动，强调从精神层面增强企业发展动力。过去几年间，溧阳市参与常州市组织的示范企业创建项目，通过标准化建设引导百余家骨干企业形成独具特色的文化机制，促进了员工凝聚力和创新活力提升。其中，多项实践成果被评为市级优秀案例，这些成果不仅优化了企业内部治理结构，还间接提升了产品品质和客户满意度，为企业融入全球产业链奠定基础。 二、推进部署企业文化建设工作重点，提升企业品牌影响力。本次会议上，溧阳市相关部门明确了新一阶段的工作规划，要求示范企业深化文化融合战略。具体措施包括建立企业文化评估体系、组织全员培训机制，以及推动文化传承与时代创新相结合。例如，将文化要素融入企业社会责任体系，倡导绿色生产与公益参与，从而增强企业市场竞争力和社会认同度。此举有助于形成区域内的品牌效应，吸引更多外部投资入驻，驱动产业集群升级。 三、企业代表分享文化建设实践经验，彰显行业示范效应。现场展示环节中，多家标杆企业通过交流发言呈现了具体案例。一家大型制造企业介绍了如何通过文化认同引导员工创新研发流程，显著降低生产能耗并提升供应链效率；另一家加工企业则展示了文化转型如何帮助其应对市场波动，打造差异化品牌形象；第三家协作单位分享以人文关怀为核心的团队管理策略，成功维系客户长期合作关系。这些实例生动体现了企业文化在企业发展中的桥梁作用，为参会企业提供了可复制的操作模式。 四、实地参观优秀企业文化现场，激发内生动力与自信心。与会人员深入生产车间考察，体验文化理念在生产实践中的落地效果。工厂内整齐划一的作业环境、员工自发组成的创新小组，以及随处可见的文化宣传标识，展现了企业价值观的潜移默化作用。参观后讨论环节，大家结合自身企业现状，探讨如何将车间文化延伸至企业管理全链条，形成从决策层到一线员工的共识体系。这种沉浸式交流强化了各企业对文化建设重要性的认识，激励他们主动升级内部机制。 五、整体展望企业文化建设战略对经济发展的深层意义。会议指出，构建与企业实际相符的文化体系不仅关乎企业自身存续，更支撑区域招商引资大局。未来，溧阳市将扩大示范企业覆盖面，强化培训平台建设，确保文化成果转化为企业经济效益。这不仅能助力当地吸引国内外资本关注，还将驱动产业链协同创新，为城市可持续发展注入持久的动力源泉。通过此类会议积累的宝贵经验，将持续释放强大磁吸效应，引领区域经济迈入高质量发展新阶段。

  2025-09-08

• 连云港开发区亿元人才资金激活高质量发展新动能

  连云港经济技术开发区始终将人才作为驱动发展的核心引擎，通过设立年度亿元人才发展专项资金，以体制机制创新为抓手，深化招商引资与人才集聚协同推进，构建起“资金引才、平台聚才、服务留才”的全链条体系，为园区经济高质量发展注入持久动力。 一、创新资金配置模式，撬动市场引才主体活力 连云港经济技术开发区立足产业发展需求，将人才发展专项资金纳入年度财政预算，设立年度1亿元人才发展专项资金与1亿元科技发展金，形成稳定的人才投入增长机制，人才投入年均增幅保持在12%以上。为提升资金使用效能，开发区创新“以投定招”“双招双引”市场化引才模式，联动设立1亿元产业引导基金、20亿元产业招商基金，通过资本纽带吸引产业链上下游人才与项目同步落户。资金投放聚焦企业主体地位，强化对企业增资扩能、创新创牌等领域的以奖代补支持，鼓励企业自主引进高层次管理人才、技术研发人才和技能型人才，为企业引才留才提供资金保障与发展空间。目前，园区已构建起“政府引导+市场运作+企业参与”的立体式人才政策体系，推动人才工作从“政府主导”向“企业主动”转变，形成企业“走上台前”引才用才、政府“退居幕后”服务保障的协同格局。 二、打造高能级创新平台，夯实人才发展承载基础 围绕产业链布局创新链，连云港经济技术开发区持续推进平台载体建设，为人才创新创业提供优质空间。在创新平台培育方面，园区重点支持企业建设高水平研发机构，2016年新增省重点实验室1个、省级企业技术中心1个，高新技术企业数量新增8家，省级科技型中小企业新增5家，企业创新主体活力显著增强。在创新创业载体建设上，先后建成省级众创空间、大数据中心等一批综合性服务平台，其中碳纤维复合材料试验公共服务平台成功列入国家工业强基工程，为新材料领域人才提供从研发到产业化的全流程支持。同时，国家知识产权试点园区建设稳步推进，通过完善知识产权创造、保护、运用体系，为人才创新成果转化提供制度保障。目前，园区全社会研发投入占GDP比重达4.5%，创新平台已成为集聚高端人才、催生创新成果的重要载体。 三、深化360服务品牌，构建全周期人才服务生态 连云港经济技术开发区以“360”服务品牌为抓手，打造覆盖人才发展全周期的服务体系。“360”服务品牌整合三大功能性平台：综合协调服务平台负责统筹人才政策落实与资源调配，政企互动交流平台搭建企业与人才沟通桥梁，银企对接合作平台解决人才创业融资需求。在此基础上，推行六项服务机制：24小时服务制确保人才诉求快速响应，专员服务制为重点人才配备专属服务人员，协调督办制保障服务事项闭环落实，评议考核制以人才满意度为核心评价标准，绿色通道服务制简化人才办事流程，“一企一册”制为企业定制个性化人才服务方案。通过“三个平台+六项机制”，实现服务标准“零距离、零障碍、零缺陷、零投诉”。在人文关怀方面，开发区按时足额为引进的高层次人才发放安家补贴、生活补贴和租房补贴，推出高层次人才服务金卡，落实个税返还、商业保险、子女入学、配偶就业等配套政策，切实解决人才后顾之忧，让人才安心安身安业。 四、推进产才深度融合，实现人才与产业协同发展 立足主导产业发展方向，连云港经济技术开发区以项目为纽带促进人才与产业精准对接。围绕新材料、高端装备制造、生物医药等重点产业，建立“产业需求清单—人才供给清单—项目合作清单”三张清单，引导企业根据技术攻关、市场拓展等需求引进匹配人才，推动人才团队带着技术、项目与企业开展深度合作。通过支持企业与高校院所共建产学研合作基地、博士后工作站等，促进人才智力与企业生产实践相结合，加速科技成果本地转化。目前，园区已形成以产业项目吸引人才、以人才创新赋能产业的良性循环，人才引领产业升级、产业发展集聚人才的效应持续显现，为园区经济持续健康发展提供了坚实的人才支撑。

  2025-09-08

• 江宁滨江四大装备巨企齐聚 引领高端制造新浪潮

  在招商引资策略的显著成效下，我国领先的装备制造企业集体投资南京江宁滨江开发区，总额达85亿元人民币，此举将大幅提升该区域在高端产业中的竞争实力。通过引入先进生产技术，项目涵盖隧道盾构机和城市轨道交通装备等关键领域，预计加速产业链整合和市场拓展，为区域经济发展注入强劲动力。 一、 产业背景与战略意义 装备制造业作为中国经济的支柱产业，在推动技术创新和基础建设方面发挥着不可替代的作用。近年来，国家层面强化高端制造发展导向，各地积极布局智能制造和绿色技术。高端装备产品如隧道盾构机和工程机械，在城市化进程和资源开发中需求量持续增长，形成强大的市场拉动效应。南京江宁滨江开发区地处长江沿岸，具备天然交通枢纽优势，成为承接产业转移的理想区域。通过引资策略，园区已建立完善的产业支持体系，有效衔接国家发展战略，实现从技术引进到自主创新的转型。这种集中投资模式有利于规避市场波动风险，优化全国装备产业布局，增强产业整体韧性与国际竞争力。 二、 区域优势与发展基础 南京江宁滨江开发区依托临江临港的区位优势，专注于高端制造业培育，现已形成多个关键产业集群。园区内累计落地的项目涉及核电设备、智能电网设施和现代物流系统，构建了从研发到生产的完整链条。临江条件便利大宗货物运输，临港特性加速进出口周转，降低了企业运营成本，促进了技术交流和人才集聚。通过政策优化，园区持续改善营商环境，吸引国内外企业设立生产基地，实现了从单一制造向综合服务平台的转变。这一模式强化了区域经济互补效应，提升了产业集群效率。与此同时，南京江宁整体基础设施日臻完善，高等教育资源密集，为高端装备产业提供了持续的技术支撑和人才储备。 三、 投资主体与产品规划 参与本次集体投资的企业均为国内装备制造领域的领军单位，重点部署先进机械生产体系。徐工集团聚焦工程机械领域，包括大型挖掘设备和建设装备，以满足基础设施升级需求。三一重工侧重煤矿采掘机械研发，运用智能化技术提升安全性和效率。柳工重工强化城市轨道交通装备制造，为公共交通网络提供关键设备。北方重工则主导隧道盾构机等专用工具生产，支持地下工程开拓。这些产品瞄准国内外新兴市场需求，项目规划整合了设计、制造和测试环节，形成规模化生产平台。投资总额85亿元中，过半资金用于技术升级和绿色工厂建设，实现资源高效利用和环境友好生产。此举将推动产品迭代，提升行业标准，同时带动本地配套企业协同发展。 四、 预期效益与长期展望 随着项目落地，南京江宁滨江开发区将加速构建四个百亿级高端装备产业基地，形成覆盖设计、制造和服务的一体化体系。首先，直接创造数千就业岗位，吸纳技术工人和研发人才，缓解区域就业压力。其次，集群效应将吸引更多上下游关联企业落户，例如精密零部件供应商和物流服务商，形成良性循环生态系统。长期来看，创新研发能力提升预计带动产品出口，抢占国际市场先机，增强中国装备在全球价值链中的地位。园区规划将高附加值制造业作为核心支柱，通过产学研合作，推动数字化转型和可持续发展。未来数年，这一投资有望拉动南京江宁整体工业增长，成为区域经济高质量发展的新引擎。

  2025-09-08

• 江苏出口退税规模创新高 政策红利赋能外贸发展

  江苏出口退税工作成效显著，规模创历史新高，为外贸企业注入强劲动力。通过优化退税服务、创新管理模式，不仅提升了退税效率，还为招商引资营造了良好环境，推动外贸经济持续健康发展。 一、构建差别化管理体系，激发企业诚信活力 江苏坚持“褒扬诚信、惩戒失信”原则，对出口企业实施科学分类管理。管理体系依据企业纳税信用等级、生产经营规模、出口退税合规情况等多维度指标，将出口企业划分为不同类别，实施精准化服务与监管。其中，对诚信守法的一类出口企业，提供包括绿色办税通道、优先办理退税申请、专人对接指导等在内的多项便利措施，并明确限时办结服务承诺，确保退税手续高效完成。随着分类管理机制的完善，一类出口企业数量稳步增加，其办理的出口退（免）税金额占全省总额比例显著，平均退税时间较普通企业大幅缩短，形成了“守信激励、失信约束”的良性发展氛围，引导更多企业规范经营、诚信纳税。 二、科技赋能退税服务，打造智慧办税新模式 依托稳固强大的税收信息化技术系统，江苏在全国范围内率先推行全省覆盖的出口退税无纸化试点工作。无纸化申报模式通过电子数据替代传统纸质资料，企业可在线提交退税申请及相关凭证，税务部门通过系统自动接收、比对、审核数据，实现了出口退（免）税申报、审核审批、退库等全流程业务“网上办理”。此举大幅减少了企业纸质资料报送、人工跑腿等环节，节省了时间和人力成本，同时通过系统智能校验提升了数据准确性和审核效率。截至相关年份，全省绝大多数出口企业主动备案无纸化申报方式，线上办理出口退（免）税金额占全省总额比例极高。此外，江苏还在全国率先实现国际贸易“单一窗口”出口退税办理系统全省上线，企业可通过该平台一站式完成出口退税申报等业务，进一步打破数据壁垒，实现多部门信息共享，办税便捷度再上新台阶。 三、退税红利直达快享，助力企业发展提质增效 出口退税款的快速足额到位，为企业缓解资金压力、扩大生产经营提供了关键支撑。对于一类出口企业而言，高效的退税服务使其能够更快将资金投入到原材料采购、生产线升级、技术研发及海外市场开拓等环节。例如，某工程机械企业作为一类出口企业，在承接大额出口订单时，通过税务部门开辟的绿色通道，实现了退税业务“即受理、即审批、即退税”，快速获得的退税款保障了其出口产品的生产和交付进度，助力企业成功拿下行业大额订单。退税政策的高效落实，不仅直接增加了企业现金流，还增强了企业在国际市场的议价能力和竞争力，推动企业出口规模持续扩大，出口产品结构向高技术、高附加值方向优化。 四、优化营商环境，服务外贸高质量发展 出口退税作为稳外贸、优环境的重要举措，江苏国税部门始终将其与招商引资、产业升级等工作协同推进。通过持续优化退税流程、压缩办理时限、提升服务质效，不断降低企业制度性交易成本，为外贸企业营造了稳定、透明、可预期的政策环境。高效的退税服务体系成为江苏吸引外贸企业落户、促进现有企业增资扩产的重要“软实力”，助力形成产业集聚效应。同时，退税政策向高新技术企业、自主品牌企业等倾斜，引导企业加大研发投入，提升产品核心竞争力，推动江苏外贸从规模扩张向质量效益提升转变，为开放型经济高质量发展提供了坚实保障。

  2025-09-08

• 淮安民间投资逆势增长 全民创业政策深耕显成效

  在近期国内民间投资增速普遍放缓的背景下，淮安市通过深化全民创业政策与创新驱动战略，实现招商引资成效显著。数据显示，前5个月淮安民间投资规模突破686亿元，同比增长超两成，对全市项目投资增长的贡献率接近100%，成为区域经济发展的核心动力。 一、政策红利释放激发市场活力 淮安将“大众创业、万众创新”与地方产业升级深度融合，推出税收减免、融资支持等一揽子措施。例如，对科技型中小企业给予研发补贴，并通过简化审批流程缩短项目落地周期。统计显示，民间资本占全市项目投资比重提升至81%，较2023年提高3.3个百分点，反映出政策环境优化对投资者信心的提振作用。 二、重点产业集聚效应凸显 淮安聚焦电子信息、高端装备制造等主导产业，打造专业化园区吸引民间资本。某生物医药产业园通过产业链招商，带动上下游企业集群入驻，2024年新增民间投资项目中，战略性新兴产业占比达65%。这种定向培育模式既避免了低效竞争，又强化了区域产业协同优势。 三、创新生态培育长效动能 当地建立“创业导师+金融支持”服务体系，累计孵化创新项目超400个。一家智能机器人企业从初创到量产仅用18个月，得益于政府提供的技术转化平台和首台套采购政策。此类案例印证了创新资源整合对民间投资可持续增长的支撑作用。 四、区域协同扩大辐射范围 淮安主动融入长三角一体化，与周边城市共建跨区域产业合作示范区。2024年承接产业转移项目27个，引入配套民间资本逾50亿元。交通基础设施的互联互通进一步降低了物流成本，增强了投资者对区域市场的预期。 当前，淮安正探索建立民间投资全周期服务机制，包括风险补偿基金和权益保护通道等配套措施。这一系列实践为同类城市在复杂经济环境下激活民间资本提供了可借鉴的样本。

  2025-09-08

• 淮安市重大项目投资稳中有升 招商引资成效显著

  今年以来，淮安市招商引资策略持续发力，推动全市经济高质量发展。截至统计期内，重大项目建设取得积极进展，投资规模持续扩大，开工率显著提高，为区域产业结构优化和经济稳定增长奠定了坚实基础。这些进展不仅反映了营商环境的持续改善，也彰显了政策引导和市场活力的有效结合，为后续发展注入新动能。总体而言，招商引资的深化推动项目高效落地，助力整体经济复苏和转型。 一、项目整体推进态势良好。淮安市着力强化项目管理机制，针对220个重大项目展开统筹布局，涵盖先进制造、绿色能源和基础设施等领域。与往年相比，项目实施效率显著提升，当前已有一百余项顺利启动建设，体现了资源整合的成果。地方政府通过优化审批流程和强化协调服务，缩短了项目落地周期，确保了连续性投资支持。例如，在产业链升级和科技创新类项目中，前期准备工作扎实推进，为后续发展奠定了坚实基础。 二、投资进度优于历史同期。根据公开信息，项目累计完成投资额远超预期，显示出比以往更高的增长率。相较于过去年份，实际进展较为亮眼，主要得益于招商引资力度的加大和市场信心恢复。淮安市通过吸引外部资金和本地资本联动，推动投资结构优化，避免了单纯追求速度的问题。特别在战略性新兴产业中，资金利用效率改善明显，支持了就业机会创造和区域经济韧性提升。 三、开工率增长凸显执行力度。当前开工项目数量占比较高，反映实际推进速度加快。这种趋势与去年同期形成对比，得益于政策导向的精准和投资环境优化。淮安市以园区为载体，强化项目落地保障，例如在高新区和工业开发区中，标准化建设和服务配套同步推进。未来，将进一步聚焦高效执行，确保在建和规划项目衔接顺畅，实现长期可持续发展。 四、经济社会效应逐步显现。重大项目进展对淮安市经济产生积极影响，带动了上下游产业协同发展。数据显示，投资增长在推动GDP贡献和税收增加方面发挥了重要作用。此外，区域协同布局如运河经济带和产业集聚区建设，通过招商引资吸引新主体入驻，增强了经济活力。展望后续阶段，淮安市将坚守绿色发展理念，深化开放合作，以创新驱动为核心，保障项目持续健康和高质量发展。

  2025-09-08

• 淮安运河风景路蓝图落地 慢行系统贯通文旅脉络

  淮安市《大运河风景路淮安段详细规划》通过权威论证，标志着大运河文化带淮安段建设取得关键进展。该规划致力于构建高品质滨水公共空间，通过优化慢行网络与景观体系，强化文化遗产保护与旅游休闲功能融合，为后续运河沿线环境提升、产业升级及招商引资奠定科学基础。 一、规划核心框架获专家共识 淮安市规划局组织召开专题论证会，省市级多部门代表及领域专家共同审议了由省城市规划设计研究院编制的详细规划方案。该方案在深入调研淮安运河段自然资源、历史遗存与城镇发展现状基础上，创新性提出了“一主、一支、二联”的总体空间结构。该结构以一条贯通性风景主路为核心骨架，一条特色支线为延伸补充，两条重要联络线加强区域协同，旨在串联分散的运河遗产点及自然人文景观，形成有机整体。 二、“寻景·追遗”主题引领空间营造 规划明确以“寻景、追遗”作为功能主线，突出淮安运河作为历史变迁见证者与当代活力承载者的双重价值。一方面，“寻景”聚焦于塑造层次丰富的滨水景观序列，整合优化现有公园绿地、亲水平台与眺望视廊，提升滨河空间的视觉通透性与体验舒适度；另一方面，“追遗”着重保护与活化散布于运河两岸的闸坝、古堤、仓储遗址、历史街区等物质与非物质文化遗产，通过线路组织强化历史场景的可读性与可游性。 三、构建多层慢行交通网络体系 规划方案对核心区段的慢行路网进行了系统性布局。主风景路作为骨干通道，将优先满足步行与自行车通行需求，确保连续无障碍通行条件；支线与联络线则承担延伸至重点片区及对接城镇交通枢纽的功能。方案详细设计了配套驿站、标识系统、应急救助点等交通服务设施，并强调了与公共交通站点、水上巴士码头的多模式衔接转换设计，力求实现“快旅慢游”的高效协同。 四、深挖淮安特质强化区域协同 专家审议过程中高度肯定了规划对运河本体及沿岸风貌保护的整体性考量。同时建议后续深化需重点做好两项工作：一是强化与国家级、省级层面的大运河文化保护传承利用规划、国土空间规划的深度对接，确保规划目标与管控要求协同一致；二是进一步深挖淮安运河特有的漕运文化、水工智慧、河下古镇风貌等地方文脉内涵，在驿站设计、铺装材质、景观小品、植栽选择中更鲜明地体现地域文化基因。 五、分期实施策略确保项目落地 为确保规划蓝图有效转化为建设成果，论证会明确要求编制单位尽快细化分期实施的行动纲领与项目库。初期应优先推进生态敏感区域保护性修复、关键节点公共空间示范段打造及断点衔接工程；中期侧重遗产点集中展示段风貌提升与文旅配套设施完善；远期则推动全域网络贯通与智慧管理系统建设。同时要求同步制定详细的规划设计导则，对建设标准、管控边界及后期运维机制做出明确规定，为沿线土地资源整合、招商引资项目准入及社会资本参与提供清晰指引。 六、生态文化经济多维目标融合 该规划的实施承载着淮安市对后运河时代发展的综合愿景，力求在生态修复、文化传承与经济发展间取得平衡。建成后的运河风景路不仅是一条承载慢行体验的绿色廊道，也将是展示运河历史文化魅力、激发滨水空间活力的线性博物馆，更将成为驱动沿线城镇产业升级、发展文化创意与休闲旅游产业的重要经济动脉，为淮安城市竞争力提升注入新动能。

  2025-09-08

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