江苏盐都经济开发区

• 灌南创新引擎：2亿资金驱动产业升级新动能

  近年，灌南县经济开发区精准招商结硕果，以战略性投入撬动产业革新。当地设立专项发展资金，聚焦前沿领域，构建全链条服务体系，为区域高质量发展注入强劲动能。 一、顶层设计赋能创新格局 灌南县围绕“智造强县”目标，系统构建“政策+资本+平台”三维支撑体系。核心举措包括设立总规模2亿元的产业发展引导资金，重点扶持高端装备、新材料、电子信息三大产业集群。同步配置2000万元技改专项基金与1000万元风险补偿基金，形成覆盖研发、转化、生产的全周期扶持链条。该体系显著优化了营商环境，2023年开发区新增科技型企业数量同比增长28%。 二、精准滴灌培育技术高地 专项资金瞄准关键技术突破，在轻量化材料领域成效显著。区内某轮毂制造企业依托资金支持，建成亚洲首条万吨级一体化锻造产线，其研制的纳米铝合金轮毂较传统产品减重52%，疲劳寿命提升4倍，订单覆盖全球重卡市场。在绿色建筑领域，装配式钢结构企业引进德国智能生产线，构件精度达0.2毫米级，施工效率提升60%，产品应用于国家重点基建工程。 三、载体建设加速要素聚合 12万平方米光电产业园建成后，成功引进第三代半导体企业6家，形成芯片设计—外延生长—封装测试完整生态。两岸青年创业园集聚23家科创团队，其中3家企业突破柔性电路板微米级蚀刻技术。共建园区引入长三角产业资源，智能制造单元模块量产能力跃居华东前列。载体平台推动研发投入强度提升至1.22%，高于苏北县域平均水平。 四、创新生态激活内生动力 政策杠杆激发企业研发活力，10家企业入选国家高新技术企业库，6家省级研发机构聚焦生物医药攻关。某农业科技企业设立外籍专家工作站，菌种培育技术达到欧盟标准；化工企业联合中科院开发的催化反应工艺，入选国家重大专项。在知识产权领域，PCT国际专利年增幅达45%，高价值专利占比突破35%。 五、集群效应重塑产业版图 低效产能腾退释放土地资源后，新兴产业贡献率突破63%。精密机械板块形成汽车部件集群，配套特斯拉等新能源车企；电子新材料企业打通光刻胶国产化路径；生物医药“研发中试基地”集聚9个创新药项目。产业升级带动就业结构优化，技术岗位占比由21%提升至39%。 六、未来布局强化区域协同 灌南深度融入长三角创新网络，规划建设离岸研发中心，探索“上海研发—灌南智造”协同模式。即将启动的数字经济产业园，重点布局工业互联网平台，计划三年内带动百家中小制造企业智能化改造。南北共建机制持续深化，共建园区入选省级示范项目，产业转移项目落地转化率提高至81%。 创新资本的正向循环效应正在凸显。随着首期引导资金撬动5倍社会资本投入，第二批“揭榜挂帅”项目聚焦氢能储运装备、量子通信器件等前沿领域。从单一企业突围到全产业链跃升，灌南通过制度性供给构建起“创新雨林”生态，为县域经济转型升级提供了可复制的实践样本。

  2025-08-27

• 灌南经济开发区：三策联动推动区域经济升级

  灌南经济开发区聚力招商引资推动区域经济升级。通过招商引资机制优化，产业结构升级与安全生产环保强化三大举措，开发区加速项目落地与资源盘活，促进行业高质量发展和可持续发展能力提升。 一、深化招商引资战略，集聚产业新动能。灌南经济开发区聚焦高端制造与新兴产业，实施多元化招商模式，推动大项目优先落地。开发区积极优化营商环境，强化产业链招商布局，重点吸引先进机械装备、高端纺织、以及外包服务等领域领军企业入驻。通过小分队精准对接和战略投资者引进，开发区确保招商指标完成，并着力提升现有产业吸引力。例如，集中包装新兴项目如新能源技术应用，推动创新平台建设，加速外资项目帮包推进，有效扩大产业规模。同时，开发区加强数字招商应用，提升服务效率，实现招商流程无缝衔接。 二、完善项目退出机制，高效盘活资源。针对企业生产经营状况，灌南经济开发区分类推进项目退出策略，优化用地结构。开发区加大闲置企业和闲置资源推介力度，通过二次招商服务，促进资源再利用和再投资。对于长期闲置且无主动退出的主体，开发区依法运用税收征缴和用地管理手段，确保有序退出和土地高效供给。具体措施包括土地整合与批供对接，推动用地循环利用，提升土地产出效益。开发区还建立企业退出服务通道，强化沟通协调机制，减少企业负面影响。 三、强化安全环保体系，打造绿色园区。灌南经济开发区持续提升企业安全管理标准化水平，加强日常监管和宣传普及，确保生产安全全面覆盖。开发区协调行政执法部门联动，建立长效管理网络，推进环卫园林一体化发展，优化园区环境治理结构。通过申请专项资金支持环评跟踪，开发区保持环境影响评估连续性，推动绿色低碳转型。协助基础建设如道路优化工程，开发区注重企业交通便利性安抚，确保基础设施建设无缝衔接。 灌南经济开发区多措并举促发展成果显著，招商引资项目快速落地，退出机制提升资源利用率，安全环保体系增强园区韧性。开发区将持续巩固三策联动，驱动经济高质量发展和创新动能释放。

  2025-08-27

• 淮安：重大项目建设热潮涌动冲刺首季开门红

  春日的淮安大地，重大项目建设现场热潮涌动。各地以招商引资为重要抓手，聚焦产业升级、基础设施完善等重点领域，220个重大项目加速推进，施工现场机器轰鸣、人员忙碌，处处呈现出争分夺秒、大干快上的生动景象，全力冲刺首季开门红，为全年经济高质量发展筑牢根基。 一、项目建设现场多点开花。在涟水经济开发区，中信华电子项目建设正酣，1-3厂房已进入主体结构施工阶段，排架搭设、屋面模板安装及钢筋绑扎等工序有序推进，工人们各司其职、协同作业，确保工程按节点推进；4-17厂房的桩基施工也在稳步进行，为后续建设打下坚实基础。淮安区的赢合汽车零部件生产项目同样进展顺利，两栋总建筑面积达4万平方米的厂房正进行基础浇筑作业，混凝土输送车往来穿梭，施工人员严格把控浇筑质量，全力保障项目早日进入主体施工阶段。在交通基础设施领域，相关铁路项目建设现场一片繁忙，桩基工程已进入收尾阶段，施工团队正同步推进承台浇筑、高架桥墩身建设及箱梁预制等关键工序，为项目后续架梁施工创造有利条件。 二、投资与开复工实现“双提升”。2024年，淮安共安排实施重大项目220个，年度计划投资规模较大，涵盖产业发展、基础设施、民生改善等多个领域。其中，续建项目85个，年度计划投资占比过半；新建项目135个，年度计划投资规模与续建项目基本持平。从推进情况看，全市重大项目投资完成额已占年度计划的近两成，开复工态势良好。续建项目中，超九成已复工建设，德科码半导体、水渡口金融集聚区、华昌加氢新材料等一批重点产业项目及交通类续建项目均已恢复施工，各项目根据年度目标倒排工期，加快建设进度。新建项目开工率也达到较高水平，时代芯存存储器、清江浦物流基地、杭萧钢构基地、运河之都文旅中心等新项目已顺利开工，正按照施工计划稳步推进前期工程。 三、“项目为王”理念引领保障机制落地。为确保重大项目建设快速推进，淮安强化“项目为王”理念，出台多项举措狠抓落实。在投资进度推进方面，按照全市重大项目月度进度计划，分月度、分项目、分区域明确目标任务，通过“一考两报三单五制”工作法，压实各方责任，定期开展月度进展情况通报和季度进展公示，确保建设任务不折不扣完成。在问题解决方面，充分依托“淮安市重大项目动态监测系统”信息平台，按月收集项目建设信息，动态分析研判项目推进过程中的难点堵点，加强问题收集与梳理，及时向相关单位发放建设问题交办单、提醒单，对重大问题形成呈报提请单，推动问题高效解决。在督查推进方面，围绕全年重大项目督查推进工作方案，组织开展月度督查会办和半年督查推进活动，通过实地走访、座谈交流等方式，形成项目推进的紧逼态势，确保以月保季、以季保年，为全年项目建设任务顺利完成提供有力保障。 四、重大项目赋能高质量发展。此次加速推进的220个重大项目，既有电子信息、汽车零部件、半导体等先进制造业项目，也有金融集聚区、物流基地等现代服务业项目，还有铁路、文旅中心等基础设施和民生项目，覆盖领域广泛、带动作用强。先进制造业项目的建设，将进一步壮大淮安产业集群，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型；现代服务业项目的落地，有助于完善城市功能，提升区域服务能级；基础设施项目的推进，则将优化交通网络，改善民生福祉。这些项目的加快建设，不仅为淮安首季经济发展注入强劲动力，更将为全市长远发展奠定坚实的产业基础和设施支撑，助力淮安在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐。

  2025-08-27

• 苏淮高新区：项目引擎驱动高质量发展新动能

  苏淮高新区始终以高质量发展为引领，聚焦招商引资和项目建设核心任务，通过科学谋划、精准施策，持续优化产业结构，提升发展质效，推动区域经济实现稳健增长，为全年发展奠定坚实基础。 一、筑牢工业经济根基，提升发展质效 苏淮高新区将工业经济作为发展的压舱石，建立健全企业运行动态监测机制，组建专项服务团队，深入企业生产一线，全面掌握企业经营状况。针对企业在原材料供应、市场拓展、要素保障等方面的困难，实施“一企一策”帮扶措施，推动问题高效解决。同时，围绕企业梯度培育，构建“小升规、规变强”的成长体系，重点支持潜力企业加大技术改造和创新投入，提升核心竞争力。通过开展企业运行成本专项调研，指导企业优化管理流程、降低能耗物耗，促进工业经济向质量效益型转变，实现质的有效提升和量的合理增长。 二、聚焦高端产业招商，构建特色产业链 坚持把招商引资作为“一号工程”，充分依托区域环评获批的政策优势，立足园区新材料、电子化学品、生物医药、高端精细化工四大特色产业链，创新招商模式。深入开展蹲点招商，组织专业团队赴产业集聚地驻点对接；推进精准招商，围绕产业链关键环节和缺失链条，靶向对接重点企业；拓展委托招商，与专业招商机构合作，扩大招商覆盖面；深化以商引商，鼓励现有企业发挥资源优势，吸引上下游配套企业落户。聚焦芳纶、电子化学品等前沿产业领域，加强与行业领军企业、科研院所的沟通联系，通过政策宣讲、实地考察等方式，增强项目吸引力。目前，已有多批次客商前来园区考察洽谈，多个总投资规模较大的重点项目正处于深度对接阶段，为产业链延链补链强链提供有力支撑。 三、优化项目服务机制，加速建设投产 以项目建设为抓手，完善全周期帮办服务体系，建立项目会商机制，定期协调解决项目推进中的难点堵点问题。严格落实“要素跟着项目走”原则，在土地、资金、人才等方面给予重点保障，确保项目资源需求得到优先满足。大力发扬“店小二”精神，常态化开展“下企业联项目”“进现场解难题”活动，推动服务力量下沉一线。对照产业发展目录和项目准入正负清单，进一步简化项目入园审查流程，压缩审批时限，实现项目从签约到开工的高效衔接。目前，一批新材料、精细化工项目已完成建设并进入试生产阶段；部分在建医药、农化项目主体工程已基本竣工，正在推进设备安装调试；多个新开工项目前期手续办理进展顺利，部分已启动场地平整等前期工作，项目建设呈现“开工一批、建设一批、投产一批”的良好态势。 四、完善基础设施建设，夯实发展支撑 按照“适度超前、配套完善”的原则，加快推进重点基础设施项目建设，倒排工期、挂图作战，确保各项工程按计划推进。片区开发PPP项目稳步推进，入库咨询服务机构已完成招投标，为项目后续实施提供专业支撑；西片区岸线码头项目进入规划设计阶段，建成后将进一步提升园区物流运输能力；污水排放“一企一管”一期工程已完成主体建设，进入安装调试阶段，即将投入使用，将有效提升园区污水收集处理效能；总投资数亿元的绿化防护林工程已完成项目可行性研究及相关评估论证工作，为园区生态环境改善奠定基础。基础设施的持续完善，为项目落地和产业发展提供了坚实的硬件支撑。

  2025-08-27

• 苏州创新引擎：从管理服务转向驱动科技改革

  在深化科技体制机制改革的浪潮中，苏州正以政府角色转变为突破口，推动从研发管理向创新服务转型，旨在从源头上激发全社会创新活力和创造潜能。这一变革不仅优化了创新创业生态，还强化了招商引资效能，通过制度创新释放市场活力，为长三角区域高质量发展注入强劲动能。全文聚焦苏州政府服务转型的具体路径、实践成效及未来方向，强调体制机制重塑对激发内生创新动力的根本作用。 一、科技体制机制改革的必要性源于全球化竞争新趋势。随着新一轮科技革命加速演进，传统管理模式的弊端愈发显现，亟需通过源头改革打破制度瓶颈。苏州结合自身产业基础，率先探索服务型政府建设，聚焦科技创新主体需求。以区域实践为例，苏州自2019年起依托自贸试验区深化制度创新，通过减少行政干预、优化政策供给，为创新者提供高效服务保障。这些举措旨在消除制度性障碍，促进资源高效流动，确保企业主体在科技研发中占据主导地位，从而强化创新源头驱动力。 二、苏州政府从管理向服务转型的具体举措体现了系统化改革路径。首先，重构行政审批流程，推行"一网通办"服务平台，整合研发项目申报环节，实现全程无纸化操作，有效缩短创新周期。其次，加强创新资源协同供给，依托园区载体建设综合性服务中心，为企业提供技术转移、成果转化一站式支持，避免多头管理带来的低效问题。2020年启动的科创人才服务计划，为高技能人才简化落户与资质认证流程，进一步降低了制度性交易成本。这些服务导向的变革，通过机制创新确保政策红利直达创新主体，强化了全要素创新生态构建。 三、服务转型在激发创新活力方面已显现显著成效。苏州通过强化市场导向服务机制，激活中小企业研发动能，培育出一批新兴科创企业。数字显示，创新创业园区孵化效率持续提升，科技成果转化周期大幅缩短。招商引资策略同步优化，吸引全球创新资源聚集，形成链式产业集群效应。在实践中，建立风险投资引导机制，由政府提供前期资金和政策背书，有效撬动社会资本投入前沿技术研发，加速了产业升级步伐。这些成果突显服务型政府赋能创新的核心价值，推动区域创新指数跃升。 四、聚焦招商引资，苏州将其作为创新服务的关键抓手。围绕科技企业入驻需求，打造定制化政策包，提供从用地支持到市场准入的全程服务网络。2021年推出的外资研发中心便利化举措，提升了国际资源引进效率，促成了多项重大科创项目落地。通过市场化运作园区招商平台，强化产城融合规划，确保创新项目快速达产见效。这种服务化招商模式，不仅提升了资源配置精度，还构建了开放协同的创新联盟，实现了从"引资"向"引智"的根本性转变。 五、未来苏州将深化体制机制改革推向纵深。推进创新服务标准化体系构建，强化政策供给的连续性与可预期性。面向长三角一体化，构建跨区域创新服务协作机制，破除行政壁垒，确保政策协同高效执行。在数字化支撑下，探索人工智能辅助决策，提升创新服务的精准度与响应速度。同时，优化风险防控机制，确保制度创新稳中求进。这将持续释放全社会创新潜能，为打造世界级科创高地奠定制度根基。苏州的这一转变，不仅是城市发展的必由之路，更为全国提供可复制模式，彰显中国式现代化改革的生动实践。

  2025-08-27

• 宿城：“三有”工作法激活服务业发展新动能

  宿城区深入贯彻中央及省市关于推动服务业发展的决策部署，大力实施“三产兴城”战略，积极探索服务业工作新机制，以“三有”工作法为引领，通过建强联络网络、摸清要素资源、畅通政企互动，扎实推进服务业扩量提质，为招商引资和经济高质量发展注入强劲动力。 一、战略引领，探索服务业发展新路径 宿城区立足区域发展实际，将服务业作为推动经济结构优化、实现高质量发展的重要抓手，全面落实中央及省市关于促进服务业繁荣发展的各项政策要求，大力实施“三产兴城”战略。为破解服务业发展中存在的部门协同不足、资源底数不清、政企沟通不畅等问题，该区积极探索创新工作机制，以“有联络表、有资源账、有互动群”的“三有”工作法为总牵引，构建起覆盖全域、上下联动、精准高效的服务业发展推进体系，着力将服务业打造成为稳增长、调结构的新引擎。 二、建强联络网络，凝聚协同发展合力 为打破部门壁垒、强化工作协同，宿城区建立健全全区服务业工作联络体系。通过梳理整合全区39个服务业领导小组成员单位及100余家重点服务业企业资源，明确各单位分管领导与具体联系人，构建起横向到边、纵向到底的服务业工作联络网络。在此基础上，定期组织召开成员单位联席会议，围绕服务业发展重点任务、难点问题开展专题研讨，推动各部门信息共享、政策协同、行动联动。联络网络的建立，有效打通了部门间的沟通渠道，形成了“上下一盘棋、左右协同干”的工作格局，为服务业发展提供了坚实的组织保障。 三、摸清要素家底，精准服务产业布局 要素资源是服务业发展的基础支撑。宿城区聚焦商务楼宇、沿街商业载体、闲置厂房校舍等关键要素，深入开展服务业发展要素资源调查统计工作，建立起动态更新的全区服务业要素资源台账。通过全面摸排，系统掌握了中心城区可利用资源的数量、位置、面积等基础信息，为服务业产业布局和招商引资提供了精准数据支撑。依托要素资源台账，该区精准对接市场需求，积极盘活闲置场地，引导资源向优势产业和重点项目集中。目前，中心城区一批闲置的写字楼、商业店面、厂房校舍通过精准招商逐步得到有效利用，不仅提高了资源配置效率，也为服务业新业态、新模式发展提供了空间载体。 四、畅通互动渠道，提升服务企业效能 为及时回应企业需求、优化营商环境，宿城区创新搭建服务业政企互动平台，建立覆盖全区重点服务业企业负责人的实名工作微信群。通过微信群这一“微通道”，相关部门定期推送国家及省市服务业扶持政策解读、行业发展动态、市场供需信息等内容，企业则可随时反馈生产经营中遇到的困难问题、分享创新发展经验。微信群的建立，实现了政企沟通“零距离”“全天候”，有效提升了政策传达效率和问题解决速度。同时，群内还常态化发布闲置资源信息，促进企业间资源共享与合作对接，为服务业企业发展营造了便捷高效的互动环境。 五、激活发展动能，服务业成为经济增长新引擎 在“三有”工作法的推动下，宿城区服务业发展呈现出规模扩大、结构优化、质量提升的良好态势。联络网络的高效运转，确保了各项政策措施快速落地；要素资源台账的精准应用，推动了招商引资和项目建设提质增效；政企互动渠道的畅通，持续激发了市场主体活力。如今，宿城区服务业在国民经济中的占比稳步提升，现代物流、科技服务、商贸文旅等重点领域蓬勃发展，一批成长性好、带动力强的服务业企业加速崛起，为区域经济稳增长、调结构提供了有力支撑，“三有”工作法已成为宿城区推动服务业高质量发展的重要实践成果。

  2025-08-27

• 宿迁：补齐人才短板 激活企业创新转型动能

  近年来，宿迁在推进招商引资和产业升级过程中，始终将人才作为关键支撑。面对先进制造业发展和传统产业升级需求，当地通过政策优化、环境改善等举措，着力破解引才留才难题，为企业创新转型注入动力，推动区域经济高质量发展。 一、人才竞争：制造业升级的核心命题 在新一轮产业变革中，江苏明确将发展先进制造业、推进智能制造作为重要方向。传统产业的智能化改造、新产品的研发创新，本质上依赖科技创新，而人才正是科技创新的第一资源。企业间的竞争，已从技术、产品层面深入到人才储备的较量；区域经济的发展差距，很大程度上也源于人才集聚能力的差异。对于苏北地区而言，能否补齐人才“短板”，直接关系到企业在产业升级中的竞争力，以及区域经济在全省发展格局中的地位。 二、苏北企业的人才困境：引育留用的现实挑战 苏北地区企业在人才工作中面临多重挑战。从引才来看，受地理位置、产业基础等因素影响，对高端技术人才、创新型人才的吸引力相对不足，部分企业存在“求才若渴却难以如愿”的情况。在留才方面，即便通过政策优惠引进人才，后续的发展平台、配套服务等支持若未能持续跟进，人才容易因发展空间受限、生活环境不适等原因流失。更关键的是，部分企业对人才的使用不够充分，未能建立有效的激励机制，导致人才作用难以发挥，核心技术研发进展缓慢，制约了企业转型升级的步伐。 三、宿迁的破题实践：构建人才发展生态体系 针对企业的人才需求，宿迁将人才工作纳入战略层面，系统推进育才、引才、聚才、用才各项工作。近年来，当地出台系列政策措施，涵盖人才培养、引进激励、平台建设等多个领域：在育才方面，支持企业与高校、科研院所合作，开展订单式人才培养，定向输送符合产业需求的技能人才；在引才方面，设立专项人才资金，对引进的高层次人才给予安家补贴、科研经费支持等；在聚才用才方面，搭建创新创业平台，推动企业建设重点实验室、工程技术研究中心，为人才提供施展才华的舞台。通过这些举措，宿迁逐步构建起较为完善的人才发展体系，人才创新活力得到释放，为企业招才引才提供了有力支撑。 四、省级政策赋能：为苏北人才工作注入强心剂 省政府工作报告中对人才工作的部署，为苏北地区破解人才难题带来新机遇。报告明确提出，要细化落实“创新40条”“人才26条”等政策措施，加快构建以科技创新为核心的区域创新体系。目前，省级层面已开始加大对苏北地区的人才政策倾斜，包括提高苏北地区人才项目申报配额、给予专项经费支持等。这些政策红利的释放，不仅为苏北企业引进人才提供了更多资源，也为地方政府优化人才环境指明了方向，有助于形成“省级引导、地方落实、企业参与”的人才工作合力。 五、优化引才留才环境：需多维度协同发力 要真正实现“引进来、留下来、用得好”，需从城市吸引力、政策持续性、服务保障等多维度入手。在城市建设方面，应加大外宣力度，提升城市知名度和美誉度，让更多人才了解苏北地区的发展潜力；持续改善交通基础设施，缩短与长三角核心城市的时空距离，增强区位优势。在公共服务方面，着力提升教育、医疗、文化等公共服务水平，解决人才在子女就学、医疗保障等方面的后顾之忧。在政策落地方面，地方政府需加强政策执行的连续性和稳定性，确保引进人才能够长期享受政策支持；企业则应完善人才激励机制，通过股权期权、项目分红等方式，让人才共享企业发展成果，实现个人价值与企业发展的双赢。 六、聚焦本地人才：筑牢企业转型的“基本盘” 除了引进外部人才，留住和用好本地人才同样重要。苏北地区拥有丰富的本土人力资源，通过加强职业技能培训、搭建成长平台，可将本地人才转化为企业转型升级的中坚力量。地方政府可联合企业、职业院校，开展针对性技能培训，提升本地劳动力的专业素养；建立本地人才数据库，精准对接企业需求，促进人才合理流动。同时，通过宣传优秀本土人才的成长案例，营造“尊重人才、崇尚技能”的社会氛围，增强本地人才的归属感和发展信心。 七、未来展望：以人才优势塑造产业优势 随着省级政策的持续倾斜和地方人才环境的不断优化，苏北地区企业的人才“短板”正逐步补齐。未来，宿迁等苏北城市需进一步整合资源，将人才工作与产业发展深度融合：围绕先进制造业、智能制造等重点产业方向，精准引进急需紧缺人才；推动产学研深度合作，让人才在科技创新和成果转化中发挥核心作用。通过人才引领创新，创新驱动产业升级，苏北地区有望在新一轮区域竞争中实现跨越式发展，为江苏构建现代化产业体系贡献更大力量。

  2025-08-27

• 宿迁经济总量突破新纪元：综合发展跃升显著

  在2015年，宿迁市地区生产总值首次跨越2000亿元大关，这一历史性成就彰显了该市经济发展的强劲动力。得益于政府积极推动招商引资，吸引多元投资流入，本市实现了经济总量的快速增长和综合实力的整体跃升，为区域可持续发展奠定了坚实基础。 一、宏观经济背景与整体成就 2015年，在国内外经济形势复杂多变的环境下，宿迁市通过超前研判和精准发力，实现了经济平稳增长。具体来看，地区生产总值突破两千亿元，人均产值达到较高水平，这标志着宿迁市已迈入工业化中期阶段。整个江苏省展现出均衡发展的态势，所有地级市经济总量均超过两千亿元，成为全国首个实现该成就的省份。这种稳健发展源自对经济规律的把握，避免了增速的失速下滑，而是以量质并举的方式推进。例如，固定资产投资和社会消费品零售总额同步增长，反映出内需驱动的经济模式正在成型。对比省内其他城市，宿迁市的主要指标增速位居前列，显示其发展动能的持续性增强。 二、经济结构持续优化与产业升级 经济结构的改善是宿迁市2015年成就的亮点之一。三次产业比重调整至更为均衡的比例，呈现第一产业稳定、第二产业主导、第三产业跟进的协调格局。工业化率首次突破关键阈值，意味着城市已从初期阶段向中期阶段成功过渡。在产业升级中，招商引资扮演了关键角色，通过吸引高新技术和现代服务业投资，带动了新兴产业发展。举例来说，制造业向高附加值领域转移，提升了整体产业链的竞争力。这种优化不仅增强了经济韧性，还促进了就业市场的稳定和城乡居民收入水平的提高。同时，公共财政收入实现稳步增长，为公共服务和基础设施提供了充足资金支持，进一步巩固了发展基础。 三、招商引资与创新驱动策略 招商引资是推动宿迁市经济发展的核心引擎。政府通过定向政策和优化营商环境，吸引了一大批项目入驻，覆盖工业、服务业等多个领域。这种策略不仅扩大了投资规模，还加速了技术引进和创新转化。具体实践中，本市建立了高效的服务机制，简化审批流程，为企业落地创造了便利条件。这带来了一系列连锁效应：固定资产投资增幅明显，支撑了实体经济的扩张；同时，消费品零售总额的提升表明市场需求旺盛，内需拉动作用显著。创新驱动方面，本市着重于研发投入和人才引进，促进了产业智能化升级。这些举措确保了经济增长的可持续性，而非仅依赖短期数据指标。 四、综合排名与区域影响力 在2015年的全国城市GDP排行榜中，宿迁市位列前列位置，这凸显了其在全国经济格局中的重要性。整个江苏省的地级市均跻身排行榜上游，显示了区域协调发展的整体实力。宿迁市的优异表现得益于多年的发展战略，其综合排名提升不仅增强了城市形象，还吸引了更广泛的投资合作。在区域影响力上，本市已成为苏北地区的发展标杆，带动周边城市协同进步。这一地位的巩固离不开招商引资的持续努力，通过举办贸易洽谈和政策推介，进一步拓宽了发展空间。未来，本市有望在深化改革开放中保持领先，迈向更高发展阶段。

  2025-08-27

• 栖霞产城融合新标杆：科创高地绘就宜居蓝图

  在长三角一体化战略推动下，南京栖霞区以招商引资为引擎，构建起"产业高峰+宜居新城"双轮驱动格局。这片汇聚图灵奖得主创新基因的热土，正通过"2+2+2"现代产业体系锻造核心竞争力，同步推进生态治理与民生改善，成为南京高质量发展的示范样本。 一、创新动能汇聚产业高地 栖霞区聚焦新型显示、人工智能等六大主导产业，形成年增速近30%的产业集群。中国（南京）智谷集聚120余家人工智能企业，图灵研究院引领技术前沿，32家新型研发机构孵化项目超150个。液晶谷与LG等龙头企业合作，推动新型显示产业规模突破千亿，拜腾、蔚来等新能源车企构建完整产业链。 二、改革攻坚优化营商环境 全国首创"15分钟营业执照"办理模式，"不见面审批"覆盖590项服务，企业开办时间压缩至3个工作日内。建成融合大数据中心监管4.6万商事主体，"全科政务"服务标准化获国家级试点，全年新增市场主体1.7万户。医养融合的"时间银行"、掌上云社区治理等创新成果获全国推广。 三、生态治理重塑滨江风貌 实施长江岸线全域可视化管控，完成45个"三乱"整治项目，八卦洲创成长江经济带绿色发展示范区。建成区黑臭水体全面消除，空气质量持续优于市均水平，仙林湖公园等绿地系统串联成网。海绵城市建设覆盖率提升至15%，寅春路湿地等3个项目获评市级精品工程。 四、民生提质构筑幸福样本 近80%财政支出投向民生领域，新建15所中小学和幼儿园，高考本科达线率提升4.6个百分点。建成全省首个"院府合作"医联体，家庭医生重点人群签约率达75.9%，每千名老人养老床位增至42张。完成115万平方米棚户区改造，城镇居民人均可支配收入增长9%，实现低收入群体全面脱贫。 五、枢纽建设加速区域融合 配合推进宁扬城际等跨区域交通工程，同步建设地铁6号线等3条轨道交通。完善"五纵五横"路网体系，打通马高路北延等断头路，西岗地铁小镇等新城区配套持续升级。199项城建项目年度投资超360亿元，推动仙林副城向现代化宜居新城转型。 站在新的发展起点，栖霞区以科创赋能产业升级，用生态筑基城市品质，正在书写"强富美高"的生动实践。这片滨江热土通过产业链、创新链、生态链的深度融合，持续释放高质量发展新动能。

  2025-08-27

• 常州工业融合互联网：创新驱动与招商新格局

  常州工业融合互联网深化招商引资新格局，加速创新驱动引擎建设，吸引资本注入智能化升级领域。 一、互联网+行动计划为工业变革奠定基础。在国家层面明确新型工业化路径后，常州积极把握契机，强化数字技术与实体产业结合，推动制造业向高端价值链跃升。区域工业经济正经历根本性重塑，从传统制造转向智能服务融合形态，以适配全球竞争格局变化。通过政策引导与市场协同，本土企业纷纷投身网络化、数据化改革浪潮。 二、智能化制造实践正驱动效率革命。本地一家纺织装备企业引入远程监控与大数据分析系统，实时追踪设备状态，优化运维流程，成本缩减显著。该企业正构建全自动化工厂模型，依托信息平台实现无人化管控，提升产品迭代速度。类似案例中，机械领域代表企业部署了物联网应用，生产效率跃升同时减少了资源损耗。 三、供应链体系通过互联网平台实现重构。在本地科技园区内，一家服务商搭建云采购网络，整合上下游需求，企业可在线完成交易流程，降低采购综合开支近两成。这种模式扩展至多个工业集群，如汽车零部件企业采用协同设计平台缩短开发周期。核心在于借助云端工具打通信息壁垒，压缩中间环节浪费。 四、区域战略推动整体融合水平提升。自2012年以来，常州实施智慧城市建设规划，培育工业互联网生态，区域两化融合指数持续优化，企业信息化应用比例稳步上升，助推了产品附加值与科技含量跃迁。相关措施聚焦光机电一体化等新兴领域，引导企业将先进通讯技术融入产品设计，增强核心竞争力。 五、招商引资杠杆撬动创新资源聚集。依托本地工业基础与政策红利，常州定向吸引数字技术服务商落户，新建园区引入人工智能研发中心，形成产业链协同效应。国际合作项目助力传统企业升级装备体系，资本流入规模同比扩大。长远看，该机制将持续赋能工业引擎迭代，培育高附加值新兴产业集群。 六、未来路径围绕技术纵深展开。基于工业互联网平台，常州规划深度整合数字孪生、边缘计算等工具，迈向柔性生产与个性化定制前沿。企业试点无人工厂模型，探索机器视觉应用场景，推动产业链向绿色低碳模式转型。目标是以技术普惠带动全面升级，铸就全球工业创新标杆区域。

  2025-08-27

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