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【南京招商】长三角一体化迈向高质量发展新阶段:协同创新构建现代化经济体系
南京大学产经产业经济研究院、光明日报智库研究与发布中心联合发布《长三角地区高质量一体化发展水平研究报告》,指出长三角一体化发展上升为国家战略后,已迈入高质量发展新阶段。区域经济联系持续增强,产业分工协作深化,科技创新能力显著提升,基础设施与公共服务不断完善,各地通过优化营商环境、强化招商引资,推动区域协同发展取得新成效。 (一)区域协同发展成效持续显现。长三角地区通过建立多层次协同机制,推动要素流动更加顺畅,市场整合度不断提高。上海发挥龙头带动作用,与苏州、无锡等城市在电子信息、汽车制造等产业形成产业链协同;杭州依托数字经济优势,与嘉兴、湖州共建产业创新联盟;合肥聚焦新能源、人工智能等领域,与南京、芜湖加强科技成果转化合作。区域内高铁网络密度持续提升,跨省域通勤圈逐步形成,基本公共服务领域实现医保异地结算、养老保险关系转移接续等多项便利化措施,民生福祉不断增进。 (二)开放型经济格局加速构建。长三角各地立足区位优势,推动更高水平对外开放。上海自贸试验区深化制度创新,联动浦东高水平改革开放,打造国际一流营商环境;苏州工业园区、昆山经济技术开发区等平台加强与跨国公司合作,提升产业链国际化水平;宁波舟山港强化与上海港协同,打造全球一流港口集群;合肥国际陆港拓展中欧班列线路,畅通内陆地区对外开放通道。区域内建立统一的市场准入标准和竞争规则,企业跨区域经营便利度显著提升,招商引资呈现“集群化、高端化”特点,一批外资总部项目和高新技术产业项目落地。 (三)科技创新与产业升级深度融合。长三角地区整合科技创新资源,构建“基础研究+技术攻关+成果产业化”全过程创新生态链。上海张江、安徽合肥两个综合性国家科学中心联动攻关,在量子信息、生物医药等领域取得一批原创性成果;G60科创走廊推动九城市创新要素共享,建设一批共性技术平台;长三角国家技术创新中心促进高校、科研院所与企业协同,加速科技成果转化。产业结构持续优化,集成电路、新能源汽车、高端装备等战略性新兴产业集群规模不断扩大,传统产业通过数字化转型提升竞争力,形成具有国际影响力的先进制造业集群。 (四)体制机制创新为一体化提供保障。长三角地区打破行政壁垒,建立常态化协调机制,在生态环保、公共服务等领域形成一批制度性成果。生态绿色一体化发展示范区探索跨区域生态保护与经济发展协同模式,太湖流域、长江口等重点区域联防联治成效显著;区域信用体系建设实现信用信息共享和联合奖惩,市场监管领域开展跨区域联合执法;人才跨区域流动政策不断优化,户籍、住房、教育等配套措施逐步完善,为高质量发展提供智力支撑。随着一体化制度框架不断健全,长三角地区正逐步形成优势互补、高质量发展的区域经济布局。
2025-07-10
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【淮安招商】淮安复制推广自贸区改革经验 监管效能与招商引资协同提升
2022年5月,根据国务院统一部署,淮安启动自由贸易试验区第四批改革试点经验复制推广工作。一年来,淮安商务、海关、税务、交通等部门结合地方实际推动改革落地,已实施11项符合当地发展需求的改革事项,有效提升监管服务效率,为招商引资和区域经济高质量发展注入新动能。 (一)监管服务流程再造实现通关效能跃升。淮安海关与边检部门创新实施登机一次性联合检查机制,整合原本分散的查验环节,通过信息共享和流程优化,减少航空运输企业重复申报和多头查验的负担,通关效率较改革前显著提升。交通部门针对外锚地保税燃料油受油船舶,推行便利化海事监管模式,将常规需3次办理的审批流程合并为1次办理,实现"一次性申报、一次性审批、一次性办结"的快速通关模式,且在风险可控前提下基本不登轮查验,大幅降低企业运营成本。 (二)政务服务模式创新优化营商环境基础。税务部门积极复制"非接触式"办税服务经验,拓展电子税务局功能覆盖范围,实现多项税费业务线上办理,减少企业跑动次数。商务部门简化外资企业设立备案流程,推行"容缺受理"和"告知承诺制",压缩企业开办时间。这些改革举措有效激发市场主体活力,为招商引资营造了高效便捷的政务服务环境,吸引更多企业选择在淮安投资兴业。 (三)协同推进机制保障改革举措落地生根。淮安建立由商务部门牵头,海关、税务、交通等多部门参与的改革协调机制,定期召开联席会议,统筹解决改革推进中的难点问题。针对因配套政策法规不完善、信息系统未联网等原因暂未实施的4项改革事项,相关部门已成立专项工作组,加强与上级部门对接,加快政策衔接和系统开发,确保按计划年内全部落地实施,持续释放改革红利。
2025-07-10
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【江苏招商】外资金融机构全面加速布局 中国市场开放引全球资本目光
随着中国金融市场对外开放的持续深化,外资金融机构正以更大力度、更广领域加速在华布局,成为中国扩大金融业高水平对外开放、加强招商引资的重要体现。从寿险、期货到证券类私募,外资机构通过股权收购、新设备案等方式稳步推进独资化进程,彰显了中国市场对外资的长期吸引力和发展潜力。 (一)政策开放持续深化,制度保障不断完善。中国金融业对外开放近年来迈出坚实步伐,为外资金融机构在华发展提供了清晰的制度指引。2020年以来,中国逐步取消证券公司、基金管理公司、期货公司等领域外资股比限制,2021年发布的《外商投资准入特别管理措施(负面清单)》进一步明确金融领域对外开放举措,2023年相关部门持续优化外资机构准入流程,简化审批环节,营造市场化、法治化、国际化的营商环境。金融监管部门通过完善配套规则、加强政策解读等方式,确保外资机构在华经营合规有序,为其深度参与中国市场创造了良好条件。 (二)多领域布局提速,独资化进程明显加快。2023年,外资金融机构在华布局呈现“多点开花”态势。在寿险领域,汇丰保险与国民信托达成协议,收购其持有的汇丰人寿50%股权,交易完成后汇丰人寿将成为汇丰亚洲在上海的全资控股子公司,实现外资独资运营。在期货领域,摩根大通旗下期货和期权业务向中国证监会提交申请,拟将其在摩根大通期货有限公司(注册于上海)的持股比例从49%增持至100%,进一步整合在华期货业务资源。在证券类私募领域,中国证券投资基金业协会备案信息显示,多家外商独资性质的证券类私募完成登记,这些机构主要聚焦股票、债券等投资领域,为中国资本市场带来多元化投资策略。 (三)市场吸引力与竞争格局的双向互动。外资金融机构加速布局的背后,是中国经济长期稳定发展的基本面和金融市场的广阔空间。中国拥有全球第二大股票市场和债券市场,财富管理需求持续增长,为外资机构提供了丰富的业务机会。分析人士指出,外资机构的进入短期内不会对国内金融机构主导的市场格局产生明显冲击,反而将通过引入先进管理经验、产品服务模式和风险控制技术,促进国内金融业整体竞争力提升。同时,外资机构也在积极适应中国市场特点,加强本土化团队建设和产品创新,与国内机构形成优势互补,共同推动中国金融市场高质量发展。
2025-07-10
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【苏州招商】金唯智中国总部大楼苏州奠基 园区生物医药产业添研发新引擎
苏州工业园区在生物医药领域招商引资取得重要进展,金唯智中国总部大楼项目正式奠基。该项目作为金唯智全球首个基建投资项目,将强化区域研发总部功能,助力苏州生物医药产业高质量发展,建成后成为辐射中国、承接全球业务的战略运营中心。 (一)项目定位与功能布局方面,金唯智中国总部大楼工程占地面积2万平方米,总建筑面积6.5万平方米。项目包含南北相连的两座12层大楼,分别承担综合办公和标准化实验功能。作为企业全球战略布局的重要一环,该总部大楼将整合研发、管理、运营等核心职能,进一步提升金唯智在基因组研究和基因技术应用领域的服务能力与全球竞争力。 (二)企业发展与园区深耕历程显示,金唯智于2010年进驻苏州工业园区生物医药产业园。在园区发展的近10年间,企业保持了稳健的业务增长态势,已成长为基因组服务行业的重要参与者。园区优质的产业生态、完善的配套设施及高效的政务服务,为金唯智的发展提供了有力支撑,此次总部大楼奠基是企业与园区共同成长的重要体现。 (三)建设规划与产业赋能效应上,项目建设分两期进行,一期工程预计2021年完工并投入使用。该项目的落地将进一步完善苏州工业园区生物医药产业链条,吸引更多高端人才和创新资源集聚,提升区域在生命科学领域的研发创新能力,为苏州生物医药产业集群发展注入新活力。
2025-07-10
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【港闸区招商】南通港闸启动“铸匠计划” 打造技能人才培育新引擎
2023年,南通港闸区正式启动技能人才“铸匠计划”,通过实施五大行动构建技能人才培养体系,为区域产业升级和招商引资提供坚实人才支撑。该计划启动仪式在南通大地电气股份有限公司举行,该企业同时被认定为港闸首批职工创新创业示范基地。 (一)健全协同推进机制。港闸区建立产业工人队伍建设联席会议制度,由多部门共同参与技能人才培养的组织领导与统筹协调。通过加强与人社、教育、工信等主管部门的沟通联动,聚焦高端装备制造、电子信息等重点产业,分行业制定技能人才培养专项方案,明确目标任务和推进时间表,形成“政府主导、企业主体、院校参与”的协同育人格局。 (二)实施五大专项行动。职业技能强基行动重点开展企业职工岗位技能提升培训,推动职业技能等级自主评价扩面提质;技能人才培养赋能行动依托企业实训基地和职业院校资源,构建“理论+实操”一体化培养模式;创新创业能力提升行动通过建设职工创新创业示范基地,为技能人才提供项目孵化、技术指导等服务;培养平台协同行动推动校企共建实训中心和技能大师工作室,促进产学研用深度融合;激励保障聚力行动完善技能人才薪酬增长机制,将技能等级与薪酬待遇直接挂钩。 (三)打造示范引领平台。南通大地电气股份有限公司作为首批职工创新创业示范基地,已建成涵盖电工电子、智能制造等领域的实训场地,配备先进教学设备和专业导师团队。基地将面向区内企业职工开展订单式培训,并联合职业院校开展“工学交替”培养,年计划培养高技能人才数百人。港闸区还将分批认定更多示范基地,形成多点布局、各具特色的技能人才培养平台网络。 (四)强化激励保障措施。港闸区出台技能人才培养配套政策,对开展技能培训的企业给予补贴,对获得高级工以上职业资格的人才提供落户、住房等优惠。建立技能人才表彰制度,定期开展“港闸工匠”评选,树立技能成才典型。同时,推动企业建立技能人才职业发展通道,鼓励技术工人通过技能提升实现岗位晋升,营造“技高者多得、多劳者多得”的分配导向。 (五)营造崇尚技能氛围。充分发挥工会组织宣传优势,利用官方网站、微信公众号等平台开设“铸匠计划”专栏,宣传技能人才成长故事和企业培养经验。开展“技能大师进校园”“职业技能竞赛”等活动,组织企业职工、在校学生近距离感受工匠精神。通过分众化、互动式宣传,推动全社会形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好风尚,为技能人才培养营造浓厚社会氛围。 港闸区“铸匠计划”的实施,将进一步夯实区域技能人才基础,提升产业工人队伍整体素质,为南通建设长三角北翼先进制造业基地提供有力人才支撑。随着计划的深入推进,预计未来三年内,港闸区高技能人才占比将提升至35%以上,重点产业技能人才缺口得到有效填补,为区域经济高质量发展注入新动能。
2025-07-10
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【南京招商】浙江建德文旅推介会南京启幕 高铁营销联动惠民政策促招商
2019年,浙江省建德市为深入推进旅游“高铁营销年”活动,进一步打响“宜居建德”城市品牌和“17℃建德新安江”旅游品牌,在南京市举办文旅产品推介会。活动通过发布惠民旅游政策、签署合作协议等方式,深化两地文旅交流,助力招商引资,推动建德文旅产业高质量发展。 (一)推出专项惠民政策激活市场活力。推介会上,建德市相关部门发布针对南京市民的旅游优惠政策。政策规定,在特定时间段内(不含法定节假日),南京市民凭本人居民身份证及7日内前往建德、千岛湖、桐庐、富阳的高铁票,只需17元即可游览建德境内多个重点景区,涵盖溶洞奇观、山水风光、古村风情、温泉体验等多种类型。同时,同步启动旅游主题活动,通过互动参与方式提升游客体验,吸引更多南京市民选择建德作为旅游目的地。 (二)深化政企合作构建客源共享机制。为拓展旅游市场渠道,建德市与南京市多家旅行社及旅游机构签署散客班合作协议。合作双方将围绕旅游线路设计、客源互送、市场推广等方面开展深度合作,依托高铁交通优势,推出适合南京游客的短途旅游产品,优化行程安排与服务保障,促进两地旅游资源高效对接,实现互利共赢。 (三)强化品牌推介提升城市旅游影响力。推介会重点展示了建德“宜居建德”城市品牌的核心内涵和“17℃建德新安江”旅游品牌的独特魅力。通过多媒体展示、现场讲解等形式,介绍建德丰富的自然生态资源、深厚的历史文化底蕴以及特色旅游产品。作为杭州下辖县级市,建德借助高铁网络融入长三角一体化旅游圈,此次推介活动旨在进一步提升建德旅游在南京及周边市场的知名度和美誉度,推动文旅产业成为区域经济发展的新增长点。
2025-07-10
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【吴中区招商】苏州吴中区启用首个5G基站 未来将部署数百个助力数字新基建
苏州吴中区首个5G基站在太湖新城正式启用,标志着区域数字新基建建设迈出关键一步。此次基站启用将为当地招商引资创造优质通信环境,苏州移动计划未来半年内部署数百个5G基站,全面推进区域5G网络覆盖与智慧应用场景落地,为经济社会高质量发展注入新动能。 (一)作为苏州数字经济发展的重要板块,吴中区首个5G基站的启用具有标志性意义。该基站选址太湖新城核心区域,目前已实现周边重点区域的5G信号覆盖,网络下载速率可达千兆级别,为后续各类5G应用提供了基础网络支撑。太湖新城作为吴中区重点发展的城市新区,此次5G覆盖将加速区域内数字产业集聚,提升城市服务智能化水平,为居民生活与企业发展带来全新体验。 (二)为让公众直观感受5G技术魅力,苏州移动将于近期在吴中永旺梦乐城开展5G专项体验活动。活动涵盖VR全景直播、多路4K高清视频同步播放、AR辅助维修演示、高速下载测试及智能机器人互动等多个项目。这些体验项目集中展示了5G技术在高清视频、虚拟现实、工业辅助等领域的应用潜力,通过沉浸式互动让市民近距离了解5G如何改变生产生活方式。 (三)根据规划,苏州移动将在未来半年内加速推进吴中区5G网络建设。其中,重点区域太湖新城的5G基站建设将在第一季度末前完成,实现区域内连续覆盖;同时逐步扩展至全区范围,形成广覆盖、高容量的5G网络格局。此举不仅为普通用户提供更快的网络服务,更为智慧生活、智慧交通、便民服务、无人驾驶等新兴领域搭建了应用试验平台,推动数字技术与实体经济深度融合。 (四)在网络建设的同时,吴中区正积极探索5G应用拓展方向。围绕城市治理与民生服务,计划在智慧社区、智能交通信号控制、远程医疗辅助、无人配送等场景开展试点应用。例如,通过5G网络实现交通流量实时监测与信号动态调整,提升道路通行效率;在便民服务领域,推动政务办理、公共服务等线上线下融合,缩短服务响应时间,增强市民获得感。 (五)为保障后续5G网络大规模建设顺利推进,苏州移动已启动资源储备工作。一方面加强节点机房建设,优化网络架构,提升数据处理与传输能力;另一方面积极探索小区内基站建设合作模式,通过与物业、社区等单位沟通协调,推动基站建设与城市规划、居民生活需求相适应,在保障网络覆盖的同时,实现共建共享与和谐发展。 (六)5G网络作为新型基础设施的重要组成部分,其规模化部署将为吴中区产业转型升级提供有力支撑。依托5G技术低时延、广连接的特性,当地制造业可加速向智能化、数字化转型,实现生产流程优化与效率提升;数字文创、在线教育、远程办公等新业态也将迎来发展机遇,助力区域经济结构调整与高质量发展。此次吴中区5G基站的启用及后续建设规划,彰显了地方推进数字新基建、培育发展新动能的决心。
2025-07-10
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【扬州招商】扬州高新区创新"云签约"模式 助推赛诺膜技术项目落地
在疫情防控常态化背景下,扬州高新区积极探索招商引资新路径,通过"云签约"方式与北京赛诺膜技术有限公司达成合作协议。该项目总投资约3.5亿元,依托清华大学核心专利技术,致力于热致相分离法PVDF中空纤维膜的产业化应用。此次合作标志着扬州高新区在高端膜材料领域取得重要突破,为区域产业升级注入新动能。 一、创新招商模式突破疫情阻隔 面对人员流动受限的客观条件,扬州高新区招商部门主动转变工作思路,采用视频会议、云端路演等技术手段,与北京赛诺膜技术公司开展多轮线上磋商。通过实时共享电子文档、三维厂房模型演示等方式,双方就技术路线、产能规划、政策配套等关键条款达成共识。这种无接触式招商既遵守了防疫要求,又保障了项目推进效率,成为特殊时期招商引资的示范案例。 二、核心技术赋能环保产业升级 北京赛诺膜技术公司作为行业领军企业,其拥有的热致相分离法生产技术填补了国内空白。相较于传统制膜工艺,该技术生产的PVDF中空纤维膜具有孔径均匀、机械强度高等特点,在污水深度处理、海水淡化等领域具有显著优势。项目落户扬州高新区后,将建设智能化膜组件生产线,进一步扩大在市政供水、工业废水等场景的市场应用,强化长三角地区环保装备产业链。 三、政企协同优化营商环境 扬州高新区为项目落地提供全周期服务保障,成立专项工作组对接环评审批、用地规划等事项。通过提前介入、并联审批等机制,压缩项目前期准备时间。同时结合江苏省"十四五"新材料产业发展规划,配套人才公寓、研发补贴等政策支持,确保技术转化与市场需求精准对接。这种"重服务轻干预"的营商理念,得到企业方高度认可。 四、链式布局培育产业集群 该项目的实施将带动扬州高新区形成膜材料研发—设备制造—工程应用的完整产业链。园区已规划配套建设水处理技术中试基地,吸引上下游企业集聚发展。通过"引进一个项目、带动一个链条"的招商策略,扬州高新区正着力打造国家级环保新材料产业基地,为长江经济带绿色发展提供技术支撑。 此次"云签约"的成功实践,不仅体现了扬州高新区在特殊时期的应变能力,更彰显了发展高新技术产业的坚定决心。随着项目的逐步实施,预计将形成显著的经济效益和社会效益,为区域高质量发展树立新标杆。
2025-07-10
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【连云港招商】张家港市大新税务分局多措并举助力减税降费 赋能企业高质量发展
在优化营商环境和招商引资工作中,张家港市大新税务分局充分发挥税收职能作用,通过当好“宣传员”“解说员”“辅导员”“服务员”,推动减税降费政策精准落地,确保政策红利直达市场主体。该局以全方位服务为抓手,助力企业轻装上阵,为区域经济高质量发展注入税务动能。 一、构建多维宣传矩阵,推动政策广覆盖 张家港市大新税务分局依托镇区、街道便民办税点、办税服务厅公告栏及企业宣传栏等线下载体,实时更新政策内容,同步利用电子显示屏、税企微信群等线上平台,形成“线下+线上”立体化宣传网络。针对小微企业、制造业等重点群体,分类推送政策指引,确保纳税人应知尽知。例如,通过制作通俗易懂的政策图解和短视频,有效提升政策传播效率。 二、精准解读优惠政策,实现辅导零距离 为消除政策执行中的盲点,该局梳理汇编最新税收优惠目录,通过专题宣讲会、入户走访等形式开展“点对点”辅导。对符合条件的企业,组织业务骨干上门服务,从政策适用到申报操作全程跟踪。例如,针对研发费用加计扣除政策,专项团队为企业提供从归集到填报的全流程指导,确保政策享受“不漏一户”。 三、强化内部能力建设,提升服务专业化 张家港市大新税务分局定期组织干部培训,由业务骨干解读政策要点和实操案例,确保一线人员精准掌握政策口径。同时建立疑难问题快速响应机制,通过案例分析会、跨部门协作等方式,统一政策执行标准。2023年累计开展内部培训10余场,覆盖全体干部职工,为政策落地奠定扎实基础。 四、优化服务机制,畅通诉求响应渠道 该局成立党员突击队和咨询专家团队,在办税服务厅开设绿色通道,优先处理减税降费疑难问题。通过“首问责任制”和“限时办结制”,确保纳税人诉求及时解决。此外,联合工商联、商会等机构开展政策效应调研,动态收集企业反馈,持续优化服务举措。 张家港市大新税务分局通过系统性服务举措,将减税降费从“文件上的字”转化为“企业账上的钱”,有效激发市场主体活力。未来,该局将持续聚焦政策落实“最后一公里”,为打造更优税收营商环境贡献力量。
2025-07-10
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【常州招商】黑牡丹战略并购艾特网能 共筑数字产业新生态
江苏省常州市通过招商引资成功推动传统产业与数字经济深度融合,黑牡丹集团完成对艾特网能的战略并购,正式进军数据中心技术领域。此次合作旨在整合双方资源优势,打造国际领先的数据基础设施服务体系,并依托常州市高新区的产业政策支持,加速区域数字产业集群化发展。 一、并购背景与战略意义 黑牡丹集团作为常州市老牌纺织服装企业,近年来积极布局产业转型。艾特网能是国内数据中心温控与能源管理领域的头部企业,拥有多项核心技术专利。此次并购标志着黑牡丹集团向数字经济产业链的关键延伸,通过资本运作实现传统制造业与新兴技术的协同发展。公开资料显示,江苏省数字经济规模已突破3万亿元,常州市正重点培育“新能源+数字经济”双轮驱动模式,此次合作符合省级战略规划方向。 二、产业布局与技术升级目标 根据官方披露信息,双方将聚焦三大核心领域:一是构建覆盖数据中心规划、建设、运维的全生命周期服务体系;二是研发高效节能的数据中心温控设备,降低PUE值;三是探索“东数西算”工程下的区域节点建设。艾特网能现有技术团队将保留独立运营权,同时获得黑牡丹在资金与供应链方面的支持。常州市高新区承诺提供土地、税收等配套政策,推动项目落地。 三、论坛成果与行业影响 在同期举办的“中国数据中心技术产业发展论坛”上,权威专家指出,华东地区数据中心产业年复合增长率稳定在15%以上。黑牡丹与艾特网能的合作模式,为传统企业跨界数字产业提供了可复制的范例。论坛现场还展示了模块化数据中心、液冷技术等创新成果,多家企业与常州市高新区达成初步投资意向。 四、区域经济协同发展展望 常州市政府表示,将以此为契机强化数字基建招商引资力度,规划建设超500亩的数字经济产业园。黑牡丹集团计划未来三年投入20亿元用于技术研发,目标带动产业链上下游超50家企业集聚。江苏省工业和信息化厅相关文件显示,该省将持续优化数字产业空间布局,支持常州打造“长三角智造中轴”重要节点。
2025-07-10
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